Organisation
Das Unternehmen Delphi Software gliedert sich nach Kompetenzen in drei wesentliche Säulen, die Leistungen und Produkte in unterschiedlichen datenbankspezifischen Schwerpunkten anbieten und sich in gemeinsamen Projekten ergänzen. 
| Human Capital Management | | | Leitung: Wolfgang Laaber
| | | Hauptaufgabe von Human Capital Management bei Delphi Software ist die softwaretechnische Unterstützung der HR-Prozesse (Human Ressources) in einem Unternehmen. Darüber hinaus bietet dieser Bereich die Datenaufbereitung aus den Vorsystemen sowie die Datenintegration in das entsprechende HR-Modul an. |
| Database Server | | | Leitung: Heinrich Balatka
| | | Database Server beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit professioneller Administration und Performance Tuning von Datenbanken und Datenbank Servern unserer Kunden. Das Portfolio ist breit gefächert von der Installation und Konfiguration, SQL Tuning bis hin zu sämtlichen Datenbank-Migrations-Themen, Software- wie Hardware-seitig. |
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